Servei Lingüístic de la UGT de Catalunya

La Generalitat de Catalunya ha fet públiques les dades de l’Enquesta d’Usos Lingüístics de la Població de l’any 2023, que posen de manifest un retrocés de l’ús del català respecte de l’anterior, de 2018, i una tendència continuada a la baixa al llarg dels últims vint-i-tres anys.

Malgrat les dades, que vistes globalment hem de considerar negatives, cal destacar que també hi ha alguns indicadors optimistes que fan pensar que si s’hi dediquen els esforços necessaris, tal com la UGT de Catalunya reclama des de fa anys, hi ha marge per poder frenar la tendència i començar-la a redreçar. Per exemple, l’EULP23 mostra que hi ha predisposició per aprendre o millorar el coneixement del català, especialment entre les persones nascudes a l’estranger.

Aquest interès l’hem pogut detectar i identificar perfectament en les empreses on la UGT de Catalunya té representació, gràcies a l’estudi L’ús de les llengües i les necessitats lingüístiques als centres de treball: la visió dels delegats i delegades sindicals de la UGT, impulsat amb la col·laboració de la Fundació Bosch i Gimpera de la Universitat de Barcelona i de la Universitat Rovira i Virgili, i presentat el novembre de l’any passat al sindicat.

Fil a X sobre l’estudi d’UGT

El treball, pilotat pels investigadors Antonio Di Paolo i Amado Alarcón, conclou que el 46% dels delegats i delegades d’UGT enquestats voldrien millorar les competències de català, i el 77,7 %  poder-lo estudiar en horari laboral, un interès que creix en sectors amb més contacte amb el públic i la ciutadania. D’altra banda, el 85% de les persones enquestades declaren fer servir el català a la feina, el 41,6% perceben que la llengua més rellevant al seu centre de treball és el castellà, i el 35% considera que és el català.

EL MÓN DEL TREBALL, LA GRAN ASSIGNATURA PENDENT

La UGT de Catalunya considera que l’EULP23, malgrat que descriu amb xifres la situació lingüística en alguns àmbits, reflecteix molt limitadament què està passant als centres de treball de Catalunya. Només dona algunes dades sobre usos lingüístics entre companys de feina, i d’alguns —pocs— sectors dels serveis (entitats financers, personal mèdic, petit comerç, bars o restaurants i gran comerç), a més de l’àmbit de les administracions.

L’Enquesta no aporta informació sobre el grau d’ús ni del coneixement de la llengua catalana a la cadena de muntatge, per exemple, o al taller, a l’oficina, a la fàbrica o en altres espais laborals que són el rovell de l’ou de moltes empreses del país no directament relacionades amb l’atenció al públic i a la ciutadania.

CATALÀ A CADA FEINA, CATALÀ PER A TOTHOM

Per universalitzar l’accés al català i incrementar-ne l’ús, la UGT de Catalunya s’uneix al moviment de país Català per a tothom, presentat aquest mes de febrer a Barcelona, i reafirma el seu compromís per fer arribar la llengua catalana a cada feina de cada sector d’activitat, tant industrial, com comercial i de serveis.

Per a una població activa diversa, tant pel que fa als orígens com al grau de competències lingüístiques, l’aprenentatge del català en el lloc de treball és  indispensable. Al seu torn, les empreses han de poder garantir l’atenció adequada a la ciutadania i respectar  la normativa de consum, perquè el dret de conèixer l’idioma no es pot deslligar del de rebre atenció en català.

L’impuls del català al món laboral és, doncs, una condició indispensable per garantir els drets del conjunt de la ciutadania i una societat ben cohesionada.