La UGT impulsa l’ús del català al Comitè Econòmic i Social Europeu
El Comitè Econòmic i Social Europeu (CESE), a instàncies de la UGT, ha aprovat l’ús del català/valencià, gallec i basc en aquest òrgan que representa les organitzacions empresarials i sindicals d’àmbit europeu.
La sol·licitud presentada per la UGT al president del CESE, Oliver Röpke, es fonamenta en els “principis jurídics, polítics i socials que reafirmen el compromís de la Unió Europea amb la diversitat cultural i lingüística, així com en el respecte als drets fonamentals de la seva ciutadania”. També aporta consideracions com la que fa referència al caràcter oficial del català/valencià, el gallec i l’euskera als respectius territoris, i el fet que el CESE tingui un paper cabdal en la promoció de la inclusió i la igualtat, i argumenta que el fet de “garantir que totes les llengües que reflecteixen la identitat cultural dels ciutadans europeus tinguin el seu espai en els òrgans de representació constitueix un pas essencial cap a una major cohesió i legitimitat democràtica”.
Pel que fa als fonaments jurídics de la petició de la UGT, s’esmenten, entre altres, l’article 21 de la Carta de drets fonamentals de la Unió Europea, que prohibeix tota discriminació per motius de llengua, i el 22, que estableix el deure de respectar la diversitat lingüística.
Per a la UGT de Catalunya això significa un avenç molt important perquè, tal com ha expressat el seu secretari general Camil Ros en declaracions recents a Catalunya Ràdio, “el fet que puguem parlar en català en l’àmbit econòmic i del món del treball obre camí en l’ús del català en tots els àmbits de la UE“.
D’altra banda, la UGT demana al Comitè Econòmic i Social Europeu un seguit de mesures per “reforçar el paper del CESE com a garant de la diversitat cultural i lingüística europea”, i “potenciar la inclusió efectiva de tots els sectors de la societat civil en els processos de presa de decisions”. Concretament, el sindicat proposa que s’habilitin recursos lingüístics que garanteixin que els membres del CESE puguin expressar-se en català/valencià, gallec i basc en les reunions i en la documentació oficial del Comitè; la modificació del Reglament intern del CESE perquè es reconegui formalment les llengües cooficials espanyoles i d’altres estats membres com a llengües de treball de l’organisme; i serveis de traducció i interpretació d’aquestes llengües en igualtat de condicions amb les llengües oficials de la Unió Europea.